简历提交完成后，无法在招聘系统自行更改投递岗位。如需调整，可联系招聘 HR 协助。

社招面向拥有相关工作经历的社会求职者，具体工作年限、专业技能及背景要求请查看岗位 JD。

公司开放内推通道。可联系在职员工获取专属内推码，并通过微信公众号“Og天耘职通车”社会招聘通道投递。

视岗位实际安排为准，部分设计类、技术类岗位可能涉及笔试或测试。

通用流程：简历筛选 → HR 初轮沟通 → 业务部门初试 → 部门负责人复试，核心资深岗位会增设高管沟通环节。部分岗位支持视频远程面试。

常规情况下，面试结束后 3-5 个工作日内反馈面试结论。

实际入职时间以与 HR 沟通约定为准，如有特殊情况请提前协商。

通常需准备身份证、学历学位证明、证件照、离职证明、银行卡信息及入职体检报告。

包括具有竞争力的薪酬、五险一金、双休、法定节假日、节日及生日福利、团队团建、内部培训和晋升通道等。